ALKON — Adalet ve Liyakatli Sendikalar Konfederasyonu

Haber Kategorileri

Sendika Bültenleri

Basın Bülteni

Güncel Basın Açıklamalarımız

Konfederasyonumuzun toplu sözleşme, kamu maaş zammı ve mevzuat ihlallerine dair resmî açıklamalarını inceleyin.

Haberler Sayfasına Git →

Adalet ve Liyakatli Sendikalar Konfederasyonu

Emeğin Hakkı, Liyakatin Güvencesi.

Beş bağlı sendikamızla kamu görevlilerinin çalışma koşullarını, ekonomik ve sosyal haklarını ve liyakat ilkesini savunuyoruz.

5 bağlı sendika

Bağlı Sendikalar

Beş Sendika, Tek Konfederasyon Çatısı

Her sendika kendi hizmet kolunda örgütlenir; üyelik, istifa ve belge işlemleri ALKON platformu üzerinden yürütülür.

Neden Sendika

Sendika Size Ne Sağlar?

Sendika üyeliği, kamu görevlisinin haklarını tek başına değil örgütlü biçimde savunmasını sağlar.

01

Hukuki Koruma

İşyerinde karşılaştığınız haksız işlemlere karşı idari başvuru ve dava süreçlerinde hukuk birimimiz yanınızda olur.

02

Toplu Sözleşme Hakkı

Kamu görevlileri toplu sözleşmesinde masada olan sendikalarla kazanımlara doğrudan katılırsınız.

03

Ceza Güvencesi

Sendika üyeliği nedeniyle hiçbir kamu görevlisi farklı işleme tabi tutulamaz; güvenceniz Anayasa ve kanunla korunur.

04

Dayanışma Gücü

Tek başına dile getirilemeyen talepler, binlerce üyenin ortak sesiyle kurumların ve bakanlıkların gündemine girer.

05

Eğitim ve Gelişim

Mevzuat, görevde yükselme ve mesleki gelişim eğitimlerine öncelikli ve ücretsiz olarak katılırsınız.

06

Temsil Hakkı

İşyeri temsilcileri ve kurum idari kurulları aracılığıyla çalışma koşullarına ilişkin kararlarda doğrudan temsil edilirsiniz.

4688 Sayılı Kanun

Sendikalı Olunca Ne Değişir?

Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, sendika üyelerine beş somut ve dokunulmaz güvence tanır.

Güvence Altına Girin

Yasal metinler ALKON Hukuk Müşavirliği denetimindedir.

1

Ayrımcılık Yasağı ve Görev Güvencesi

Üyeliğiniz nedeniyle atama, nakil, terfi, lojman tahsisi, ödül ve disiplin işlemlerinde size farklı davranılamaz.

2

Sendika Toplu Sözleşme İkramiyesi

Toplu sözleşmeyle belirlenen sendika ödeneği ve ikramiyesi bordro üzerinden yalnızca sendika üyesi personele ödenir.

3

Aidatın Kurumca Otomatik Kesilmesi

Aidatınız maaşınızdan mutemetliğinizce kesilip sendikaya aktarılır; elden veya şahsi hesaptan hiçbir ödeme yapmazsınız.

4

Kurum İdari Kurullarında Temsil

Sendikanız, çalışma koşullarının ve personel sorunlarının görüşüldüğü idari kurullarda üyeler adına resmi muhataptır.

5

İşyeri Temsilcisi ve Hukuki Kalkan

İşyeri temsilcileri rızası dışında başka bir yere atanamaz; sendika üyeleri soruşturmalarda hukuk bürosunca savunulur.

Doğru Tercih

Sarı Sendika mı, Bağımsız Sendika mı?

Bir sendikanın gerçek gücü, kararlarını kimin aldığına ve kime hesap verdiğine bağlıdır.

Siyasi Bağımlı Sendika

Önceliği Üye Değil

  • ✕ Kararlar siyasi parti veya bürokratik gündeme göre şekillenir
  • ✕ Toplu sözleşme masasında kamu çalışanı lehine taviz verilir
  • ✕ Yönetim kademesi sendikayı kişisel kariyer basamağı görür
  • ✕ Üyenin sesi ve eleştirisi yalnızca seçim döneminde hatırlanır
  • ✕ Liyakat ve adalet yerine siyasi yakınlık ön planda tutulur

ALKON Bağımsız Sendikaları

Önceliği Yalnızca Üyesi

ALKON
  • ✓ Tüm kararlar tabanın ve kamu emekçilerinin ortak iradesiyle alınır
  • ✓ Hak taleplerinde kesin kararlılık, ilkeli ve tavizsiz mücadele
  • ✓ Tüm siyasi partilere eşit mesafede tam bağımsız yönetim duruşu
  • ✓ Şeffaf mali yapı, denetlenebilir bütçe ve düzenli hesap verme
  • ✓ Kamuda liyakat ve ehliyet ilkesine koşulsuz, ödünsüz bağlılık

Online Üyelik

3 Adımda Üyelik

Başvuruyu Başlatın
01

Sendikanı Seç

Kurumunuzun bağlı olduğu hizmet koluna göre beş sendikamızdan size uygun olanı seçin.

02

Formu Doldur

Kimlik, iletişim ve kurum bilgilerinizi girin; barkodlu ve imzaya hazır EK-1 belgeniz anında oluşturulsun.

03

Kurumuna Teslim Et

İmzaladığınız belgeyi personel biriminize teslim edin; sürecinizi takip numarasıyla online izleyin.

Merak Ettikleriniz

Sıkça Sorulan Sorular

Sendika üyeliği, yasal haklar, istifa prosedürü ve aidat kesintileri hakkında en çok yöneltilen soruların resmi yanıtları.

Daha fazla soru için bize ulaşın →
Hayır, kamu görevlileri sendikalarına üyelik tamamen gönüllülük esasına dayanır. Ancak sendikalı olmak toplu sözleşme kazanımları, hukuki güvence, idari soruşturmalarda avukat desteği ve kurumsal temsil haklarından yararlanmanızı sağlar.
4688 sayılı Kanunun 14. maddesi gereğince aynı hizmet kolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz. Birden fazla sendikaya üyelik başvurusu yapılması halinde sonraki başvuru geçersiz sayılır.
Sendika aidatı yasa gereği üyenin aylık damga vergisine esas brüt maaşının binde 5’ini geçmemek üzere tüzükte belirlenir ve kurumunuzdaki mutemetlik birimi tarafından bordronuzdan otomatik olarak kesilir.
Kesinlikle hayır. Anayasanın 51. maddesi ve 4688 sayılı Kanunun 18. maddesi uyarınca kamu görevlileri sendikaya üye oldukları veya sendikal faaliyette bulundukları için hiçbir şekilde kınanamaz, ayrımcılığa tabi tutulamaz ve disiplin cezası verilemez.
Üyelikten çekilme hakkı Anayasal bir güvencedir. Portalımızdaki Online İstifa Bildirimi formunu doldurarak oluşturulan resmi çekilme formunun 3 nüshasını kurumunuzun evrak birimine teslim etmeniz yeterlidir. Başvurudan itibaren 30 gün sonra çekilme yasal olarak kesinleşir.
Konfederasyonumuz bünyesinde: Büro, Bankacılık ve Sigortacılık (DEB-SEN ve AFAD-SEN), Eğitim, Öğretim ve Bilim (DES), Tarım ve Ormancılık (LİDER TOÇ-SEN) ve Diyanet/Vakıf Hizmetleri (ÖZ DİYANET-SEN) olmak üzere 5 güçlü sendikamız faaliyet göstermektedir.

Haberler ve Duyurular

Güncel Açıklamalar

Tüm Haberleri Gör →

5070 Sayılı Kanun & EBYS

Resmî Belge Doğrulama Portalı

Sendikalarımız tarafından üretilen karekodlu EK-1 Üyelik Formları ve Kurum Üst Yazıları, kamu kurum ve kuruluşlarının evrak birimleri tarafından sistemimiz üzerinden anında teyit edilebilir.

Belge Doğrulamaya Git
Ana Sayfa Sendikalar Üye Ol Doğrula Panel